Сервисы Всероссийской мультисервисной платформы гражданской активности iGrajdanin.ru
Название программы:
Профсоюзное лидерство и социальное партнерство
Описание
- У слушателей по результатам программы будут сформированы общекультурные (универсальные) и профессиональные компетенции в процессе освоения ими комплексных знаний о принципах и закономерностях функционирования общественной (профсоюзной) организации как подсистемы гражданского общества, о методах планирования и управления в целях повышения эффективности деятельности субъекта НКО.
- Название образовательной организации:
- Южный федеральный университет, Институт социологии и регионоведения
- Вид программы:
- Программа ДПО
- Формируемые компетенции:
- Перечень компетенций, формирующихся в результате освоения программы дисциплины:
- умение разрабатывать философию и концепцию управления общественной (профсоюзной) организацией, реализовывать социальную политику, стратегию управления в соответствии со стратегическими планами организации и владением навыками их внедрения и реализации;
- умением оценивать интеллектуальный капитал членов профсоюзной организации в целом, определять направления и формулировать задачи по развитию
системы и технологии управления организацией в целом, использование техник и технологий организационной психологии;
- навыки использования особенностей правового регулирования деятельности профсоюзов в деятельности конкретной общественной организации, при участии в процессе коллективно-договорного регулирования, организации мониторинга социальной напряженности в трудовом коллективе, внедрении стандартов охраны труда и промышленной безопасности;
- умения определять и формулировать задачи и принципы построения системы
внутренних коммуникаций, консультировать работодателя и персонал организации (учреждения) о правах и обязанностях, возникающих в результате заключения, реализации трудовых отношений;
- умения выявлять и интерпретировать наиболее острые социально-трудовые
проблемы организации, находить пути их решения, разрабатывать и экономически обосновать систему мер по их практической реализации;
- владением навыками поиска, сбора, обработки, анализа и систематизации информации по теме исследования, подготовки обзоров, научных отчетов и научных
публикаций по актуальным проблемам управления общественной (профсоюзной) организации;
- умения организовать общественное мероприятие, проводить совещания, формировать регламенты, разрабатывать локальные акты, выступать регулятором конфликтных ситуаций;
- владение знаниями и умениями проектирования эффективной социальной политики, поддерживающей позитивной имидж профсоюзной организации и работодателя, владение навыками электронного документооборота, информационной работы.
- Основные вопросы, изучаемые в ходе обучения:
- Модуль 1. Введение в программу «Профсоюзное лидерство и социальное партнерство». Основные понятия, термины и концепции
Цель, задачи и предмет краткосрочного повышения ква¬ли¬фикации.
Научно-практический обзор Федерального законодательства «Об образовании в Российской Федерации», комментарии. Правовое регулирование деятельности профсоюзов в РФ.
Организационная работа в профсоюзной организации: электронный учет членов профсоюза и работа с базами данных. Макет базы данных членов профсоюза.
Модуль 2. Особенности менеджмента общественной (профсоюзной) организацией
Организационная психология и управление персоналом. Практические рекомендации.
Медиация в сфере трудовых правоотношений.
Особенности коллективно-договорного регулирования в РФ.
Информационные технологии в деятельности общественной (профсоюзной) организации.
Социальный аудит образовательной организации (учреждения). Роль профсоюзной организации.
Работа с обучающимися. Студенчество и проблемы студенческого самоуправления.
Модуль 3. Современные технологии регулирования социально-трудовых отношений
Особенности формирования корпоративной культуры образовательной организации (учреждения). Роль профсоюзной организации.
Организация мониторинга социальной напряженности в трудовом коллективе.
Технологии мотивации профсоюзного членства. Особенности вовлечения работников в профсоюз.
Риск-менеджмент в охране труда и промышленной безопасности.
- Категории слушателей:
- студенты вузов
лица, имеющие диплом о высшем образовании
- Периодичность реализации:
- по мере формирования группы
- Цель программы:
- Развитие у обучающихся личностных качеств, а также формирование общекультурных (универсальных) и профессиональных компетенций в процессе освоения ими комплексных знаний о принципах и закономерностях функционирования общественной (профсоюзной) организации как подсистемы гражданского общества, о методах планирования и управления в целях повышения эффективности деятельности субъекта НКО.
- Преимущества образовательной программы:
- Программа реализуется Первичной профсоюзной организацией работников и обучающихся ЮФУ. Руководитель программы - Дюжиков С.А. - председатель профкома.
- Сроки проведения:
- июнь 2018
- Документ выдаваемый по окончании обучения:
- сертификат
- Стоимость программы:
- 2400 (на 2018 г.)
- Контактное лицо:
- Дюжиков Сергей Александрович
- Контактный телефон:
- +79885888007
- Адрес электронной почты:
- duzhikov@sfedu.ru
Руководитель
- ФИО руководителя образовательной программы:
- Дюжиков Сергей Александрович
- Научная степень:
- Доктор философских наук, кандидат юридических наук
