Сервисы Всероссийской мультисервисной платформы гражданской активности iGrajdanin.ru
Название программы:
Управление процессом вовлечения граждан в добровольческую (волонтерскую) деятельность
Описание
- Краткое содержание разделов (тем, модулей)
1. Особенности волонтеров как отдельной социальной группы:
Личностные и социальные характеристики, внешний вид, поведение. Этикет, правовые особенности деятельности волонтеров.
2. PR технологии в деятельности добровольческого (волонтерского) отряда:
Анализ сообществ в социальных сетях, правила ведения группы, написание постов и статей, создание рекламного поста в ВК.
3. Особенности различных социальных и возрастных групп:
Дети, молодежь, пожилые люди, дети – сироты, люди с ОВЗ, подростки с девиантным поведением. Учет особенностей различных социальных и возрастных групп при организации волонтерской деятельности.
4. Социальное волонтерство
Подготовка волонтеров к работе с разными категориями, формы работы, выстраивание системы взаимодействия волонтеров с клиентами.
5. Менеджмент: управление процессом вовлечения в добровольческую (волонтерскую) деятельность
Схема, роли и задачи управления в разных организациях. Кто Ваш волонтер и где его найти. Чему и как учить волонтеров. Обучение, поддержка, психологичекая помощь. Общие вопросы. Зоны ответственности координатора волонтерской группы. Цели задачи, формы и методы работы разных волонтерских групп. Примеры координаторства разных волонтерских групп. Как организовать волонтерское мероприятие. Простые советы организациям. Рекрутинг волонтеров. Общие принципы.
6. Воспитательная составляющая работы по вовлечению детей и молодежи в добровольческую (волонтерскую) деятельность
Воспитательные приемы. Особенности воспитания волонтеров. Направления волонтерской деятельности. Способы привлечения волонтеров
7. Направления добровольческой (волонтерской) деятельности.
Понятия, особенности, эффективный опыт реализации. Социальное волонтерство. Экологическое волонтерство. Событийное волонтерство. Спортивное волонтерство. Культурное волонтерство. Донорство. Корпоративное волонтерство. Патриотическое волонтерство
8. Профилактическое волонтерство.
Проведение профилактических занятий или тренингов. Проведение массовых акций, выставок, соревнований, игр. Распространение профилактической информации.
9. Педагогические приемы работы организатора добровольческой (волонтерской) деятельности
Изложение информации с учётом актуальных потребностей участников обучения волонтерской деятельности. Демонстрация перспективы. Разделение участников на микрогруппы. Создание ситуации соревнования. Создание ситуации успеха. Похвала и поощрение. Упражнения, игры.
10. Стрессоустойчивость в широком понимании
Структура стресса. Механизмы регуляции и особенности проявления стрессоустойчивости человека. Условия и этапы развития стрессоустойчивости.
11. Тенденции развития добровольческого (волонтерского) движения в Российской Федерации и Ярославской области
Анализ статистики развития добровольческого (волонтерского) движения.
12. Мотивация волонтеров
Внутренняя и внешняя мотивация. Альтруизм. Социальная мотивация. Материальная мотивация.
13. «Серебряное волонтерство»:
Мотивы участия пожилых людей в волонтерстве. Организация работы с данной категорией волонтеров. Опыт практической деятельности.
14. Профилактика выгорания руководителей добровольческих (волонтерских) отрядов. Причины выгорания. Понимание своей задачи, своих прав и обязанностей. Поддержка своей группы. Игры и упражнения на снятие стресса. Тренинговые программы.
- Название образовательной организации:
- ФГБОУ ВО Ярославский государственный педагогический университет им. К.Д. Ушинского
- Вид программы:
- Программа ДПО
- Направление обучения:
- Организация работы с молодежью
- Формируемые компетенции:
- - способность планировать и организовывать работу в молодежных сообществах (ПК-6);
- способность вырабатывать организационные решения проблем в молодежной среде (ПК-7);
- способность взаимодействовать с различными социальными структурами и институтами общества по вопросам выработки и реализации молодёжной политики (ПК-8);
- готовность к поддержке актуальных и востребованных инициатив в молодежной среде (ПК-9).
- Основные вопросы, изучаемые в ходе обучения:
- Особенности волонтеров как отдельной социальной группы.
PR технологии в деятельности добровольческого (волонтерского) отряда.
Особенности различных социальных и возрастных групп.
Социальное волонтерство.
Менеджмент: управление процессом вовлечения в добровольческую (волонтерскую) деятельность.
Воспитательная составляющая работы по вовлечению детей и молодежи в добровольческую (волонтерскую) деятельность.
Направления добровольческой (волонтерской) деятельности.
Профилактическое волонтерство.
Педагогические приемы работы организатора добровольческой (волонтерской) деятельности.
Стрессоустойчивость в широком понимании.
Тенденции развития добровольческого (волонтерского) движения в Российской Федерации и Ярославской области.
Мотивация волонтеров.
«Серебряное волонтерство».
Профилактика выгорания руководителей добровольческих (волонтерских) отрядов.
- Категории слушателей:
- специалисты, работающие в сфере молодежной политики и социальной работы
- Периодичность реализации:
- по мере необходимости
- Цель программы:
- повышение профессиональной компетентности специалистов, работающих в сфере молодежной политики и социальной работы.
- Преимущества образовательной программы:
- Эффективное сочетание лекционных и практических занятий с самостоятельной работой. Обучение проводится компетентными преподавателями, имеющими опыт организации волонтёрской (добровольческой) деятельности, привлечения студентов к участию в добровольческую (волонтерскую) деятельность.
- Сроки проведения:
- Ноябрь - апрель
- Документ выдаваемый по окончании обучения:
- Лицам, успешно освоившим дополнительную профессиональную программу повышения квалификации «Управление процессом вовлечения граждан в добровольческую (волонтерскую) деятельность» и прошедшим итоговую аттестацию, выдается удостоверение о повышении квалифика
- Стоимость программы:
- 3000р/чел
- Контактное лицо:
- Зайцева Марина Александровна
- Контактный телефон:
- +7 (4852) 32-98-37
- Адрес электронной почты:
- mzaiceva@inbox.ru
Руководитель
- ФИО руководителя образовательной программы:
- Зайцева Марина Александровна
- Научная степень:
- Кандидат педагогических наук
- Научное звание:
- доцент кафедры социальной педагогики и организации работы с молодёжью
