Сервисы Всероссийской мультисервисной платформы гражданской активности iGrajdanin.ru
Команда спикеров для общественных мероприятий
Найдите единомышленников и делайте добро вместе
Всероссийская платформа взаимодействия граждан и власти iGrajdanin.ru
Информационная система «Общественные инспекторы России»
Веб-ресурс «Инициативное бюджетирование»
Карта ресурсных центров социально ориентированных некоммерческих организаций
  • Управление процессом вовлечения граждан в добровольческую (волонтерскую) деятельность

    Краткое содержание разделов (тем, модулей) 1. Особенности волонтеров как отдельной социальной группы: Личностные и социальные характеристики, внешний вид, поведение. Этикет, правовые особенности деятельности волонтеров. 2. PR технологии в деятельности добровольческого (волонтерского) отряда: Анализ сообществ в социальных сетях, правила ведения группы, написание постов и статей, создание рекламного поста в ВК. 3. Особенности различных социальных и возрастных групп: Дети, молодежь, пожилые люди, дети – сироты, люди с ОВЗ, подростки с девиантным поведением. Учет особенностей различных социальных и возрастных групп при организации волонтерской деятельности. 4. Социальное волонтерство Подготовка волонтеров к работе с разными категориями, формы работы, выстраивание системы взаимодействия волонтеров с клиентами. 5. Менеджмент: управление процессом вовлечения в добровольческую (волонтерскую) деятельность Схема, роли и задачи управления в разных организациях. Кто Ваш волонтер и где его найти. Чему и как учить волонтеров. Обучение, поддержка, психологичекая помощь. Общие вопросы. Зоны ответственности координатора волонтерской группы. Цели задачи, формы и методы работы разных волонтерских групп. Примеры координаторства разных волонтерских групп. Как организовать волонтерское мероприятие. Простые советы организациям. Рекрутинг волонтеров. Общие принципы. 6. Воспитательная составляющая работы по вовлечению детей и молодежи в добровольческую (волонтерскую) деятельность Воспитательные приемы. Особенности воспитания волонтеров. Направления волонтерской деятельности. Способы привлечения волонтеров 7. Направления добровольческой (волонтерской) деятельности. Понятия, особенности, эффективный опыт реализации. Социальное волонтерство. Экологическое волонтерство. Событийное волонтерство. Спортивное волонтерство. Культурное волонтерство. Донорство. Корпоративное волонтерство. Патриотическое волонтерство 8. Профилактическое волонтерство. Проведение профилактических занятий или тренингов. Проведение массовых акций, выставок, соревнований, игр. Распространение профилактической информации. 9. Педагогические приемы работы организатора добровольческой (волонтерской) деятельности Изложение информации с учётом актуальных потребностей участников обучения волонтерской деятельности. Демонстрация перспективы. Разделение участников на микрогруппы. Создание ситуации соревнования. Создание ситуации успеха. Похвала и поощрение. Упражнения, игры. 10. Стрессоустойчивость в широком понимании Структура стресса. Механизмы регуляции и особенности проявления стрессоустойчивости человека. Условия и этапы развития стрессоустойчивости. 11. Тенденции развития добровольческого (волонтерского) движения в Российской Федерации и Ярославской области Анализ статистики развития добровольческого (волонтерского) движения. 12. Мотивация волонтеров Внутренняя и внешняя мотивация. Альтруизм. Социальная мотивация. Материальная мотивация. 13. «Серебряное волонтерство»: Мотивы участия пожилых людей в волонтерстве. Организация работы с данной категорией волонтеров. Опыт практической деятельности. 14. Профилактика выгорания руководителей добровольческих (волонтерских) отрядов. Причины выгорания. Понимание своей задачи, своих прав и обязанностей. Поддержка своей группы. Игры и упражнения на снятие стресса. Тренинговые программы.

    Инновации в сфере управления НКО

    Программа разработана и реализуется в сотрудничестве с АНО "Ресурсный центр поддержки некоммерческих организаций и гражданских инициатив"

loader